Lendas Urbanas do Brasil

Os golfinhos gostam dos gatinhos pretos =D, eles não sabem o que é discriminação.

                                                 Quem pode ser quem?

A prática de segregar e clasificar ás pessoas segundo critérios determinados é muito comum en nosso viver quotidiano e em qualquer parte do mundo, e isso opaca a igualdade que tanto todos falamos 

querer.

A discriminação implica viver num mundo onde não entendemos nem aceitamos que somos diferentes, e as pessoas egoistamente ou tal vez algumas veces con sentimentos de superiodidade se clasificam e valoram socialmente segum  edade, cor de pele, nivel social, conhecimento, estudos, orientação sexual, religiõn, lingua, saúde, aparência física (onde há estigmas sobre quem é lindo e quem não) e sobre a maneira de pensar.

O julgamento prévio com base dum esteriotipo diferente ao nosso, seja imposto ou adquirido, altera a igualdade de oportunidades que cada um tem como ser humano que vive en este planeta. Muitas organizações, lideres, nações, paises e leis promulgam que todos temos o dereito de viver em paz, e isso implica viver tal como somos, até me atrevo a dizer, tal como somos naturalmente. Se a gente esta em paz con um mesmo, vai ficar em  paz con o resto. Mas a discriminação atua de alguma maneira como um câncer ou alguma outra doença que emtorpecem um desenvolvimento mental e espiritual, onde a igualdade pode ser un viver e não um dizer.  por isso como toda doença  há que tratá-la, e todos pomos contribuir a cura.

como disse o celrebre politico mexicano, Benito Juares "entre individuos , como entre nações o respeito ao dereito alheio e a paz".

AUTOESTIMA

Como seu nome indica, a autoestima é a própria aceptação, apreciação e amor dum mesmo. Todas as pessoas tem autoestima, mas se pode encontrar baixa ou alta.

Usualmente situações e anedotas da vida no día a día, a relação como os demais nosso redor, são aspectos que tem incidencia no desenvolvimento de nossa autoestima. Desde que somos crianças a própria estima se pode tender ou crescer. Os valores e segurança que os pães inculcam são a base que mantém a opinião de nós como indivíduos forte e sem dúvida.

A medida que nossa vida avança se facem problemas e obstáculos que forçam nosso caráter. Uma autoestima alta é um meio pelo qual essas situações se logram superar. A aceptação dos demais, algum logro cometido, uma meta finalizada, bons comentarios, etc. fazem que a segurança se mantenha alta. Por isso, em caso contrário, as pessoas com baixa autoestima estão tendidos em obstáculos sem a força precisa para continuar adiante, inclusíve pode criar depressão.

Sempre é preciso manter-se equilibrado. Uma autoestima alta nem é tão boa como a autoestima baixa. Segurança própria não pode faltar em nosso caráter, mas sempre lembrando que precisamos de outros e que não somos melhores que os demais. A autoestima é querer-se em verdade, aceitando que temos características boas e maus.

Isto é adorável!!!! :3

As redes sociais no trabalho

No mundo laboral de hoje onde estar um passo adiante dos outros faz a diferença o uso das redes sociais está fazendo a diferença. Ainda que muitas empresas proíbam, o uso das redes sociais esta ganhando força já que muitos empregados estão mostrando um desenvolvimento e uma satisfação maior no trabalho, em comparação com os empregados que não usam.

As novas pesquisas dizem que um 86 % das pessoas que usam frequentemente as redes sociais tiverem uma promoção em comparação com um 61 % que não usa, alem de promoções um 38 % dos usuários esta mais satisfeita no seu trabalho.

Então, se há muitos benefícios porque é que as empresas não aceitam?. O medo das empresas é que seus empregados façam um uso não adequado das redes sociais e que só sejam usadas como uma distração que prejudica e distrai os empregados, “essa mentalidade tem que mudar se eles querem ser uma melhor uma empresa e tiver uma melhor relação com seus empregados” diz Ivelisse Hernandez, consultora em recursos humanos e relações laborais, ela também diz” esta pode ser uma ferramenta muito útil para os negócios, mas agora, tudo depende da forma como os funcionários usam” .

Muitas empresas que estão fazendo uso deste modo de trabalho  podem ver um desenvolvimento maior , uma melhor comunicação e uma melhor amizade entre os empregados.

Mas sempre com a tecnologia bem a responsabilidade, a responsabilidade de fazer um bom uso o segredo das redes sociais no trabalho esta em saber como e quando usar.

Redes Sociais

Sua carreira profissional pode crescer com vídeo-blogs e a promoção em redes sociais. No Brasil está comprovado que a produtividade nas redes sociais pode ajudar ao trabalho. Isto também o afirma uma pesquisa acadêmica feita pela Warwick Business School, no Reino Unido.

Está comprovado que um 86% de pessoas que utilizam as redes sociais como Facebook, Twitter e Linked-In, entre outras, estão mais conectados e foram promovidos em seus trabalhos. Usando estas bases, os trabalhadores desenvolvem uma capacidade de se comunicar como outras pessoas, e colaborar com eles, mesmo que não estejam no mesmo sitio. De maneira diferente um 61% foi promovido e não usam com freqüencia as redes. O 38% de pessoas que acessam nas redes sociais têm maior informação e se desenvolvem melhor no mercado porque estão conectados com as tendências, também com as bobagens, e podem fazer uma diferença porque têm uma capacidade de responder mais agilmente aos clientes e converter isso em bons resultados.

É preciso que o uso das redes sociais seja com moderação, duma boa maneira, e que os profissionais demonstrem maturidade, saber quando se conectar e quando não; ao igual entendendo que cada red tem uma maneira diferente de se conectar e se relacionar com os outros. É importante saber também que há riscos de segurança na informação e vulnerabilidade pelos hackers.

Uns dos benefícios de internet é que é muito amplo e existem outras maneiras de conseguir informação. Para apoiar sua carreira pode até incluir um vídeo numa entrevista de trabalho, para que se lembrem de você. O mais importante de tudo é entender e fixar qual é o objetivo que desejamos obter das redes sociais para impulsar nossa carreira, nossa empresa ou melhorar nosso trabalho. Daí, nossa personalidade vai se notar em nosso jeito de escrever/responder e como compartilhar qualidades. Nunca está demais saber um pouco de tecnología e aproveitarnos de nossas capacidades para demonstrar o que valemos. Tudo fica na creatividade e o bom uso do seu tempo.