As redes sociais no trabalho

No mundo laboral de hoje onde estar um passo adiante dos outros faz a diferença o uso das redes sociais está fazendo a diferença. Ainda que muitas empresas proíbam, o uso das redes sociais esta ganhando força já que muitos empregados estão mostrando um desenvolvimento e uma satisfação maior no trabalho, em comparação com os empregados que não usam.

As novas pesquisas dizem que um 86 % das pessoas que usam frequentemente as redes sociais tiverem uma promoção em comparação com um 61 % que não usa, alem de promoções um 38 % dos usuários esta mais satisfeita no seu trabalho.

Então, se há muitos benefícios porque é que as empresas não aceitam?. O medo das empresas é que seus empregados façam um uso não adequado das redes sociais e que só sejam usadas como uma distração que prejudica e distrai os empregados, “essa mentalidade tem que mudar se eles querem ser uma melhor uma empresa e tiver uma melhor relação com seus empregados” diz Ivelisse Hernandez, consultora em recursos humanos e relações laborais, ela também diz” esta pode ser uma ferramenta muito útil para os negócios, mas agora, tudo depende da forma como os funcionários usam” .

Muitas empresas que estão fazendo uso deste modo de trabalho  podem ver um desenvolvimento maior , uma melhor comunicação e uma melhor amizade entre os empregados.

Mas sempre com a tecnologia bem a responsabilidade, a responsabilidade de fazer um bom uso o segredo das redes sociais no trabalho esta em saber como e quando usar.

Redes Sociais

Sua carreira profissional pode crescer com vídeo-blogs e a promoção em redes sociais. No Brasil está comprovado que a produtividade nas redes sociais pode ajudar ao trabalho. Isto também o afirma uma pesquisa acadêmica feita pela Warwick Business School, no Reino Unido.

Está comprovado que um 86% de pessoas que utilizam as redes sociais como Facebook, Twitter e Linked-In, entre outras, estão mais conectados e foram promovidos em seus trabalhos. Usando estas bases, os trabalhadores desenvolvem uma capacidade de se comunicar como outras pessoas, e colaborar com eles, mesmo que não estejam no mesmo sitio. De maneira diferente um 61% foi promovido e não usam com freqüencia as redes. O 38% de pessoas que acessam nas redes sociais têm maior informação e se desenvolvem melhor no mercado porque estão conectados com as tendências, também com as bobagens, e podem fazer uma diferença porque têm uma capacidade de responder mais agilmente aos clientes e converter isso em bons resultados.

É preciso que o uso das redes sociais seja com moderação, duma boa maneira, e que os profissionais demonstrem maturidade, saber quando se conectar e quando não; ao igual entendendo que cada red tem uma maneira diferente de se conectar e se relacionar com os outros. É importante saber também que há riscos de segurança na informação e vulnerabilidade pelos hackers.

Uns dos benefícios de internet é que é muito amplo e existem outras maneiras de conseguir informação. Para apoiar sua carreira pode até incluir um vídeo numa entrevista de trabalho, para que se lembrem de você. O mais importante de tudo é entender e fixar qual é o objetivo que desejamos obter das redes sociais para impulsar nossa carreira, nossa empresa ou melhorar nosso trabalho. Daí, nossa personalidade vai se notar em nosso jeito de escrever/responder e como compartilhar qualidades. Nunca está demais saber um pouco de tecnología e aproveitarnos de nossas capacidades para demonstrar o que valemos. Tudo fica na creatividade e o bom uso do seu tempo.

Olá Professora


Eu gostaria  levar as tarefas correspondientes para hoje en folha aparte. espero no seja problema.

Até logo

Adriana 

As redes sociais no trabalho

Existirem muitas opiniões do uso das redes sociais nos ambientes laborais, muitas pessoas estão a favor e outras se opõem. E como cada vez é mais comum o uso, muitas empresas têm optado por deixar de proibir o uso da internet livre para seus trabalhadores. Para muitas pessoas as redes sociais só servem como perdida de tempo; porém há estudos do Google que questionam esta teoria.

Segundo os dados levantados por Google, o uso das redes sociais pode determinar o crescimento na carreira dos profissionais. O 86% dos entrevistados que eram usuários frequentes das redes, foram promovidos recentemente. Outra percentagem acha que provavelmente vão ser promovidos e o 38% dos entrevistados que acessam redes sociais no trabalho, se dizem muito satisfeitos com seus empregos.

Na opinião da Senhora Magalhães as pessoas que usam as redes sociais podem se manter informadas e se desenvolver com mais facilidade. Mas podem também correr o risco de perder o tempo em bobagens. Acha que poderiam usar outros médios como cursos para se manter atualizados.

Com o crescimento das redes, muitas organizações fazem uso delas para aumentar a produtividade da empresa e dos seus empregadores. Também as usam para informar de novos empregos, cursos on-line, etc. Uma vantagem é que o trabalho deixa de ser chato e se oferece a oportunidade de comunicar com colegas de outros países; às vezes que tarefas em equipe podem ser feitas mais fácil e em menor tempo.

Mas como tudo, a gente deve equilibrar seu tempo no uso das redes, porque como disse Magalhães o risco sempre está ali. Uma opção é estabelecer um horário para se conectar, outra é não ter ativadas as notificações de facebook ou outras redes sociais, no correio do trabalho. Fazer um bom uso e procurar informações úteis.

Agradecimento

Muito obrigada Marcela por este grande apoio.

Bom dia a tudos! Ontem na noite depois das aulas, fiquei algo preocupada por não entender num 100% a leitura que a professora María de Lourdes leu para nós. Foi por isso que ainda não gosto das tv novelas, pesquisei em português uma que no canal 2 estão apresentando. Quando comecei assistir a tv novela foi muito engraçado porque não entendia nada!!!! hahaha era como si estivessem falando em chinês!!! mas depois de um rato, comecei entender a maioria do que falavam.

Se vocês quiserem também assistir a tv novela, se chama Fina Estampa e este é o site onde eu estou assistindo: http://assistirnovelas.blog.ru/135409251.html

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