As redes sociais no trabalho

Existirem muitas opiniões do uso das redes sociais nos ambientes laborais, muitas pessoas estão a favor e outras se opõem. E como cada vez é mais comum o uso, muitas empresas têm optado por deixar de proibir o uso da internet livre para seus trabalhadores. Para muitas pessoas as redes sociais só servem como perdida de tempo; porém há estudos do Google que questionam esta teoria.

Segundo os dados levantados por Google, o uso das redes sociais pode determinar o crescimento na carreira dos profissionais. O 86% dos entrevistados que eram usuários frequentes das redes, foram promovidos recentemente. Outra percentagem acha que provavelmente vão ser promovidos e o 38% dos entrevistados que acessam redes sociais no trabalho, se dizem muito satisfeitos com seus empregos.

Na opinião da Senhora Magalhães as pessoas que usam as redes sociais podem se manter informadas e se desenvolver com mais facilidade. Mas podem também correr o risco de perder o tempo em bobagens. Acha que poderiam usar outros médios como cursos para se manter atualizados.

Com o crescimento das redes, muitas organizações fazem uso delas para aumentar a produtividade da empresa e dos seus empregadores. Também as usam para informar de novos empregos, cursos on-line, etc. Uma vantagem é que o trabalho deixa de ser chato e se oferece a oportunidade de comunicar com colegas de outros países; às vezes que tarefas em equipe podem ser feitas mais fácil e em menor tempo.

Mas como tudo, a gente deve equilibrar seu tempo no uso das redes, porque como disse Magalhães o risco sempre está ali. Uma opção é estabelecer um horário para se conectar, outra é não ter ativadas as notificações de facebook ou outras redes sociais, no correio do trabalho. Fazer um bom uso e procurar informações úteis.